2018年中秋节加班工资怎么算会有三倍工资吗

　　作为小假期之一，按照法律规定，会有三天的假期。无论是上班族还是学生，都期待小长假好好休息，但加班也会带来更高的薪水。这一期小编就带大家看看2018年中秋节加班工资是怎么计算的。

　　2018年中秋节加班工资如何计算：

　　2018年中秋节放假时间为9月22日至24日，其中9月22日、23日为双休日，9月24日（周一）为补假。加班工资：9月22日、23日双倍工资，9月24日三倍工资。

　　中秋节加班工资计算方法：

　　按照规定，用人单位安排劳动者加班的，按照劳动合同约定，支付不低于劳动者日工资或者计时工资300%的加班工资；工资按劳动合同规定的职工日工资或计时工资标准的200%支付。

　　额外加班工资按不低于上月平均日工资或小时工资的300%支付给职工本人：节假日加班工资=加班工资计算基数300%。

　　中秋节红包不能作为加班工资。用人单位不得通过发放“红包”等方式克扣劳动者的加班工资。

　　“红包”和加班费是两个不同的概念。 “红包”充其量只能算是奖金。奖金作为工资的一种形式，用于补偿与生产或工作直接相关的多余劳动力。劳动成果超过正常劳动定额时给予的物质补偿。

　　加班工资是劳动者根据用人单位生产、工作需要，从事生产性劳动或者在规定工作时间以外工作取得的劳动报酬。延长工作时间，增加额外劳动，是对劳动者的补偿。

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