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2025年除夕算不算三倍工资

  许多节日都放假,因为它们属于。如果公司不给员工放假,但仍然要求员工坚守岗位继续工作,按照法律规定,需要支付员工平时工资的三倍。但是在我们有很多。如果你每个假期都工作,你会得到三倍的工资吗?

  2025算不算三倍工资。

2025年除夕算不算三倍工资

  按照法定年休假安排,每年的初一、初二、初三都是法定假期,也就是说这三天是工资的三倍。 2025年的三天是2月12日、2月13日、2月14日,剩下的四天是双倍工资,所以除夕没有三倍工资。

  这一天的加班费是怎么计算的?

  1、计算公式:

  日薪(月薪)200%天数;

  小时工资(日工资8)200%小时数。

  2、配方说明:

  其中天数是每月的平均带薪天数。加班工资的计算基数按照劳动合同约定确定。

  3、加班工资基数算法:

  (一)签订劳动合同:依法按月平均工资天数计算日工资,按日工资按8小时除以计时工资。不包括年终奖、交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、夜班补贴、暑期高温补贴、加班费及其他特殊情况下支付的工资。

  (二)未签订劳动合同:劳动合同未约定的,以集体合同约定的加班工资基数为准。

  (三)劳动合同、集体合同均未约定的:劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人从事正常工作应当获得的工资确定。

  除夕一定是腊月三十吗?

  除夕不一定是农历腊月三十。正月初一的前一天有时是大年初三十,有时是腊月二十九。它不一定意味着除夕。除夕夜是岁末的更后一个晚上。岁末的更后一天称为除夕,意思是旧的一年将在这里结束,新的一年将被取代。

2025年除夕算不算三倍工资

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