测哪种情况下会让你想快点辞职

　　A. 贡献与实际收入不成正比

　　对你来说，辞职只是借口，加薪才是真正的目的。你通常为人低调保守。即使你对现在的工作很不满意，也不会大张旗鼓地公布自己的动向，一切都在有条不紊地秘密进行。但现有的手头工作仍在按部就班地进行着，整齐的工作效率令大家赞叹不已。

　　你不满意的是，你像老黄牛一样努力工作，却得不到相应的回报。如果要求加薪，或者相关的年终分红、期权、年假等福利一再强调，还是达不到你的期望，那你就只好辞职了。

　　快乐辞职的秘诀：不要头脑发热，鲁莽行事，没有深谋远虑。如果确定要辞职，那就做好心理准备，考虑领导可能推卸责任的借口，想办法应对，免得打个措手不及。

　　B. 无法平衡家庭和工作

　　对你来说，如果你想离开薪酬丰厚、培养你多年的公司，足够的理由只有一个：更大程度地保护你的家人。你非常怀旧和情绪化。工作之余，我大部分时间都和家人在一起，和同事相处得很好，就像老朋友一样。

　　谈到离职，你总是一副愁眉苦脸的样子，面对一起奋斗过的工作伙伴，你往往会更加摇摆不定。虽然你会犹豫，但权衡之后还是会选择家人。你换的新公司不求更好的待遇，只求你能经常陪伴家人，享受天伦之乐。

　　快乐离职秘诀：留住上司，不妨理智而感性，深深表达对他赏识的感激之情，并反复强调公司给予的巨大发展空间和同事的深厚感情，避免对你的负面评价行业“不负责任”。

　　C. 忙碌导致身体筋疲力尽的

　　丰厚的薪水并不是你唯一的考虑因素，沉重的负担会抑制你飞翔的欲望。如果这份工作需要牺牲自己的健康，再好的条件也无法改变你离开的决心。浮躁、无拘无束的生活态度，永远是你所欣赏的。

　　讨厌千篇一律、死板的生活方式，这种天性也体现在你的职业规划上。一旦你下定决心辞职，你在公司的态度就会发生180度的转变，所以不要指望你在辞职前度过平静的时光。

　　快乐离职秘诀：不要擅自提前离职。辞职前应履行个人通知义务，准备好所有要交的东西，以免落入口中。

　　D、有更好的发展机会和空间

　　工资不是你换工作的主要原因。是您在新公司衡量公司实力、发展前景和个人发展空间的首选和重点。你不会简单的考虑公司目前提供的职位，而是更关心整个公司的成长环境。所以，在换新主人之前，你会反复搜证判断，小心等待，才能得到你真正希望的收获和光明之路。

　　一旦你下定决心要去，就不会拖延，因为前方有更清晰、更精彩的目标等着你去实现。我想留住你，给你加薪，呵呵，对不起，你不喜欢这样！

　　快乐辞职秘诀：在与领导沟通的过程中，观察言行举止判断时机是否合适，也要懂得适时让步，而不是用咄咄逼人的态度威胁老板。为的是万一不得已，给自己留一条后路。

测哪种情况下会让你想快点辞职