心理小测试 哪种情况下你容易惹怒上司？

　　在你的职业发展过程中，你的老板将对你的发展起到重大作用。因此，你和老板之间的关系非常重要。当你的老板欣赏你的才能时，你就能获得更多的发展机会和更大的发展空间。你如何避免自己和老板之间的关系陷入僵局？

　　对您来说，工作中哪些困难比较难以接受？

　　A、创造竞争者

　　B、长时间加班

　　C、工作能力弱

　　D. 低薪和福利

　　A. 面对竞争对手的嫉妒

　　当你在职场上面对竞争对手时，你总是一个嫉妒心很强的人，无法维持和谐的公司环境。当你在团队中工作时，你的嫉妒心总是存在的，这导致你在团队任务中无法做到更好。所以，你的老板不喜欢你的心态。

　　B、总是装懂的工作态度

　　面对不懂的问题，还假装懂，不能及时解决自己的疑惑，导致后续工作过程中出现错误，但你会继续勇往直前。为此，你的老板对你的不满不断增加。

　　C、八卦人物不当

　　在任何职场中，你总是会抑制不住八卦的性格，总是一张没有门把的嘴，甚至会把老板的事情当成八卦的内容。因为你八卦的性格，你的老板一直对你很不满意，认为你是一个不值得信任的人。

　　D. 总是炫耀你的才华

　　无论什么场合，你都会展现自己狂妄自大，不断炫耀自己的专业知识，在领导面前也是如此，这让他们在职场环境中非常讨厌。其实你并不是一个能力出众的人，只是喜欢炫耀自己仅有的知识，让他们觉得你的人品很差。

心理小测试 哪种情况下你容易惹怒上司？