测你会是事业有成的潜力股吗？

　　你的分数是：

　　你的回答是：你是一个在职场上把人际关系处理得很好的人，和上司、上司的关系也相当不错，只是你似乎在这些人际关系上花费了太多的时间。其实你的能力有点值得怀疑，因为你几乎没有拿出什么亮眼的表现和成绩。

　　是时候尽力展现你的专业和能力了。其实你的老板和上级都很看好你，觉得你很聪明，是个需要培养的人才。但是，你的表现还不够突出。你的上司或上级 上司很难有充分的理由或机会重用你，所以你要更加努力，让自己的表现更加出色，这样才会明显受到上司的重用！

　　你的回答是：你是一个有能力的人，但你不知道如何取悦你的老板。坦白说，你自己的效率还是不错的，但你真的不懂得如何做人，如何与老板相处融洽。很多时候，你面对上司或老板的态度可能过于直接，得罪了你。老板不知道。

　　也许你会感到很困惑，为什么自己的工作表现还不错，但升职加薪似乎往往不是你的份，总得不到老板关怀的眼光，但坦白说，你应该一些时间来照顾自己。处理好与上级的关系。虽然你的业绩不错，但是如果跟老板合不来，老板也很难重用你！

　　你的回答是：你可以算是一个普通的角色，工作表现平平，与老板的关系也高于平均水平。在职场中，你往往比较不起眼，也算是有点生活态度了。你不一定要追求表现。我不会太过恭维你，老板也不会太看重你，当然也不会对你有什么意见。

　　总是出现不能犯错的情况，只是自己没有表现好，老板或者上级对你印象不深。不是你没有能力争取好成绩，而是你一直不想出人头地。毕竟现在这样的生活也算是悠闲的生活了。追求业绩或与老板和上级建立关系对你来说有点太累了。目前，你只是想休息一下。

　　你的回答是：你还需要再努力一段时间，因为你现在的工作表现还不够，甚至有点懒惰，你的老板和上级其实都看到了，是的，当然你也有更多的意见，我真的希望你能更加努力，更加专注于你的工作。

　　当然，也因此，你的上司和上级对你颇有微词，但其实并不想重用你，认为你不是人才。这与你的工作态度有很大关系。如果你想得到上司和上级关怀的眼光，那么你就得努力工作，让自己的表现更加耀眼。

　　你的回答是：其实你在老板心中是一颗新星，因为你的业绩一直很好，而且态度认真，其实在老板和上级心目中对你的印象还是相当不错的。不胜感激，但目前还是希望能多给大家多一些培训，让大家积累更多的经验。

　　你是一个幸运的人。虽然你在这种关系上花的时间不多，但是你的上司和上级对你的印象一直都很好。他们认为你认真、忠诚、值得培养。当然，这也与你良好的工作态度有关。如果你努力工作，你的老板或上级会选择更佳时机提拔你！

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