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你是否能成为部门的扛把子

  A.更具竞争力的候选人

  在平时的工作和生活中,你是一个精力充沛的人,能够很好的凝聚身边的同事,不仅如此,你还非常乐于助人,是身边疑难杂症的智者和解决者。所以,经过几年的历年,你越来越成熟,潜移默化地成为了大家心中的佼佼者。

你是否能成为部门的扛把子

  B.候选人中的希望之星

  你可能没有那么耀眼,但是比较乖巧,不会轻易做出一些出格的事情。你在某个快乐的人眼里可能不够出彩,但同时你会赢得那些稳重的高层领导的注意。如果能适当增加自己的交际,那么成为部门领导的希望还是相当大的。

  C. 潜力股

  虽然进入单位已经很久了,但由于各方面都没有突出的地方,很容易被遗忘。幸运的是,你是一个非常努力的人,意志坚强,所以你会遇到很多好的机会,就看你此时是否主动去把握了。

  D、不太可能

  要想成为部门的领导者,需要具备很多优秀的品质,其中凝聚力和领导力是不可或缺的。不幸的是,你两者都缺乏。如果你想在事业上更近一步,那么这两个方面就应该着重培养。

你是否能成为部门的扛把子

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