测你的薪资为何一成不变

　　A. 未显示的成就

　　你在工作中是一个非常踏实的人，对待他人的态度也比较低调。你脚踏实地，甚至为了提前完成工作而废寝忘食。但是你的踏实，你的勤奋，你的上司和老板都不知道，所以你得不到与你的努力相匹配的高薪。

　　要学会主动展示自己的成绩，学会和老板分享自己的进步，不要觉得尴尬。哪怕只是一个提高工作效率的建议，也可能为你打开升职加薪的大门。

　　如果你努力过，一定要让别人知道，在工作中过于低调未必是好事。只有当你的上级和老板看到你在工作中的成就时，你才能拿到高工资。

　　B、太懒了

　　如果说得太直接，你可能会很不服气，但你并没有为加薪做出真正的努力。你认为完成既定的工作任务就足够了，但如果你想获得大幅度的加薪，你需要更加积极主动。做事才能真正得到上级或上司的认可。

　　现在找工作压力这么大，老板有那么多资源可以选择，大家都在努力做更多更好的事情。如果在上司或上司眼里，继续抱着这种懒散的工作态度去工作，那高薪真的只会是一场梦。

　　诚然，努力不一定有收获，但不努力就没有收获。准时上下班通勤并不辛苦。只有比别人付出更多，你才能得到你想要的。

　　C. 有很高的自尊

　　你一直觉得自己的实力很强，付出了很多，与得到的回报不成正比。但事实上，你真的高估了自己。说得直接一点，你的经验和技能并没有你想象的那么有价值。

　　你不做这份工作，会有其他人去做，换句话说，你是完全可以替代的。你有点野心勃勃，频繁跳槽，没有积累一定的经验，总是要从头开始，拿不到高薪。

　　这个社会需要的是专才，而不是全才。只有在工作中一步步往前走，你的薪水才能一直往上走。

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