三年后你能混到什么职位

　　年年是一道坎，三年又是一大坎。所以，我们常常以三年为界，给自己定一个中期目标。比如，三年后，凭借你的努力和天赋，你能做什么，能脱颖而出吗？那么三年后能混到什么位置呢？马上就知道答案了，一起来吧！

　　1、你有没有给自己定下明确的目标？

　　是的

　　不

　　不一定 2. 你的目标包括短期目标和长期目标吗？

　　是的

　　不

　　不确定 3. 你是否在努力实现你的目标？

　　是的

　　不

　　不知道 4.您认为您现在的职位有很大的发展潜力吗？

　　很大

　　不大

　　不确定 5. 你在公司受欢迎吗？

　　非常好

　　足够好

　　不好 6. 如果你需要别人的帮助，你认为有人会愿意帮助你吗？

　　会议

　　惯于

　　不知道 7. 你喜欢你老板的风格吗？

　　喜欢

　　不喜欢

　　马马虎虎 8. 你会给同事带些礼物吗？

　　会议

　　惯于

　　视情况而定 9. 你是一个非常有上进心的人吗？

　　是的

　　不

　　不绝对 10. 你觉得自己的事业运如何？

　　好的

　　不好

　　一般A，混合到领导级别

　　三年后，你的职位会混到领导层。你的野心，你的努力，你的才华有目共睹。所以，只要你能保持这样优秀的状态，不断努力，一定会得到领导的赏识，得到更多更大的晋升机会。所以，短短三年时间，你一定可以走上领导岗位，大显身手。

　　B、混合到经理级别

　　三年后，你的职位将混合到经理级别。经理层级有大有小，手下也就十几个人，没有权利，薪水顶多多一点。不过不要气馁，你只是一步步往前走，再过几年你就会从经理的位置上升到一些有实权的位置。

　　C、没有变化

　　三年后，你的位置不会有任何变化。因为你是一个随处可见的人，所以你真的不关心这些事情。同事明争暗斗，尔虞我诈，你却坐视虎斗，根本不想参与。所以，你其实并没有上进心，满足于自己的现状。只要能坚持下去，能不能升职都不在乎。

　　D.越混越差

　　三年后，你的地位会越来越差。也许你一开始的位置很好，但是你太懒惰，没有上进心，不太擅长人际关系。所以，你在这个公司的表现越来越差，更后领导不得不把你安排到别的地方去伤害别人。那么你的职位就会越来越低，更后成为一名普通员工。

三年后你能混到什么职位