为什么那么努力却始终遇不到你的伯乐

　　A、太实用

　　你可能有能力，但像所有应届毕业生一样，你要求太高。你必须要求与你的能力相等的薪水。这样会让老板觉得有压力，也会让老板心里不舒服。我太看好你了，因为你在职场上还是要讲究“人情味”二字，而且你的态度也显得比较冷血，还是踏踏实实的学点东西比较好。技能多了，选择就多了，说不定伯乐也来了。

　　B、没有竞争意识

　　你是一个非常独立的人。如果你是领导者，你的团队可能会在三个月后解散，因为你不愿意拉拢关系。你以为在职场请人只是一件简单的事情这种想法有点扭曲，这点你要注意了，人脉很重要，说不定你的伯乐就藏在人脉的某个角落，所以请妥善处理人际关系。

　　C、与上级的关系不够好

　　你可能从小就属于娇生惯养的类型，在家里可能和家人一样，所以这就造就了你的为人处世。每个人都会对上司提出的一些没有人情味甚至是变态的要求感到不满，但他们不会反抗，而你会。你的抗拒不是向老板提出一些有利于公司发展的建设性建议，而是在背后散播八卦。不是很好。老板不傻，他只是什么都不说。但是他不会重用你，你就会失去一个很重要的上升平台。

　　D、不够谦虚

　　如果你选择这个选项，你应该是比较有能力的。可能你在公司的名气很大，上司对你青睐有加。毕竟，你给他带来了不小的利益，你可能有点膨胀了。老板应该会经常带你出去参加各种聚会，希望你提升自己，拓展人脉。很有可能你在一些高级平台上遇到过你的伯乐，但是你傲慢的态度可能会让他们觉得你太张扬了，所以你需要冷静下来。

为什么那么努力却始终遇不到你的伯乐