上司太无能，测你应该离职还是无视

　　A、忽略

　　如果遇到不称职的老板，就别理他，因为其实你是非常敬业的，可以非常无私的把所有的精力都投入到工作中。注意命令，靠自己，没有老板的指导你也能做好，所以老板给你一些无聊的指导，你知道这对你的工作没有帮助，但他的批评只是 甚至再无能，又何必计较呢？照顾好自己，努力做好自己该做的一切。至于无能的老板，你就当他是空气，无聊的命令有人执行，有人拍马屁。你不必担心。 .

　　B、正视

　　遇到不称职的上司，要正视他。你为什么会有这些问题？对于某些事情，您应该使用您的听力和思维能力来调查原因。思考一定会对你有帮助。你是一个善于观察他人，勇于积极思考问题的人，一定能够发现原因。当你发现那些问题没有那么复杂时，你就可以找到适合自己的解决方案，把事情做好。一个不称职的老板会挑剔你吗？不管他怎么挑剔你，你身边的人会发现你的做法是对的，也会发现你的无能，得人心，你是怕自己处理不好人际关系，还是怕你你的事业会失败吗？

　　C、反抗

　　遇到无能的老板，直接抵就好。抗拒他的无能，会让身边的人发现，你的智慧才是你应该做的。在职场上，你的很多行为都是非常英明的，但是如果你不称职，上司打压你，你又不能充分发挥自己的专业能力，那就尽量去反抗他吧。不要害怕你的所作所为会冒犯他。如果你能在事业上做得很好，你就是一个坚强的人。不管是白猫还是黑猫，抓住他一只老鼠就是好猫，不用担心得罪谁会带你有什么危害？周围的人都能看出你的聪明，群众的眼睛是雪亮的。只要你反抗得当，不仅没有人反对你，你的身边还会有很多拥护者。

　　D、辞职

　　遇到难相处的老板，直接离职就好了。你为什么要和她针锋相对？与他针锋相对，只会给自己制造麻烦。职场上更难受的莫过于有人和你斗智斗勇，得到十个拥护者，跟有仇人比起来简直是小巫见大巫。如果有人对你有敌意，不管有多少人和你站在一起，很多事情都会很难处理。索性离开这浑水，去寻找新的世界。如果离开旧的工作环境，创造更好的前景可能不是不可能的。只要相信自己，未来只会越来越好。所以，如果它不值得你留下来，那就逃跑吧。只有这样，才有可能获得新的天空，开辟新的领域。

上司太无能，测你应该离职还是无视