测你愿为优秀的后辈让路吗

　　A、概率为80%

　　你很有可能为优秀的后辈让路。这种方式意味着你会给年轻一代一些机会。对于集体来说，无非是一种更大化集体福祉的方式。对你个人来说，让位本身就意味着你需要教会你很多东西，而教导的过程是你经验成为前辈的重要途径。让路并不是说后辈走在前面，而是后路有空间可以往前冲。

　　B、概率为60%

　　你倾向于让位给年轻一代，因为你是一个懂得换位思考的人。你知道你以前就是这样，敢于挑战前辈发出竞争和学习的态度。那你也希望你的小辈能给你这样的态度。你认为给小辈让路，并不是向后辈认输，而是与小辈较量。年龄不能阻止你不断进步。你看重老一辈的经验和年轻一辈的创新竞争擦出火花。

　　C、概率为40%

　　对于是否给后辈让路的问题，你如何表达态度并不重要。你认为这是因为这个社会讲实力。有实力就表现出来，让路这个动作太多余了。即使同事之间有困难互相帮助，也不应该用言语到让步的程度。陈丽在名单上，不行就打住。如果你认为你有能力，他可以后来居上。如果你没有本事，你就算退让，他也不会坚持。

　　D、概率为20%

　　你不以让步的方式与优秀的后辈相处，你更多的是用鼓励和帮助。当今社会，各种渠道已经非常多了。一个有心人，能上城的可能性越来越大。如果你的后辈向你求助，你个人愿意给予这个帮助。毕竟，工作只是你的一个方面，也是年轻一代的一个方面。您可能有其他需要的交叉路口。得到他的照顾。

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