心理测试在线 你是潜在管理者吗 你是否有未被开发的领导能力!

　　有的人可以在职场上独领风骚，成为大家心目中的领导者，但有的人却是逆来顺受，在职场中大部分时间都觉得自己很软弱。那么领导力真的是天生的吗？你是一个潜在的经理吗？今天就一起来测试一下，看看你的领导力是不是有待开发？

　　如果您看到有人在争论，您是否：

　　A.走开，不在乎

　　B. 袖手旁观

　　C. 积极劝架

　　D.拉边架，扶弱者

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　　结合你自己的想法，从以上四个答案中选择一个作为你的答案。让我们看看每个答案的含义。

　　选项A：你不是一个有领导能力的管理者。你的能力非常有限。顶多只能在自己的小团体里玩。很多事情你都不在乎，所以我建议你专心去做。专注于做好自己的事业，而不是试图领导他人。

　　选项B：你有一定的领导才能，很有潜力成为一名非常优秀的管理者。在成功的路上，你也在不断地修炼自己，但还有很多能力需要提升和学习。如果你只有一些勇气和干劲，是无法完全说服你的下属的。

　　选项C：你可以说是一个很有潜力的管理者。将来，你一定会培养出绝对的领导能力，成为大家的领导者。你有很高的智慧和才能。这种魅力让每个人都愿意被你包围，随叫随到。喜欢和你在一起，这是你天生的领导风格。/p>

　　选项D：你是一个潜在的管理者，而且你还拥有一些尚未开发的领导能力。但实际上，你在这条路上还有很长的路要走，因为对于别人来说，你缺乏真正展现自己实力、锻炼自己能力的机会和环境。所以我建议大家还是要学会真正的锻炼自己，锻炼自己。

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