测你职场管理能力的强弱

　　A. 你是一个很在意别人对你的看法的人。你也相信团结就是力量，团结才能成就事业。你能很快接受并付诸实践他人的指正。但这也有其缺点。如果你的下属意识太强，企业管理就会出问题。所以，有自己的意见为宜，要有选择地改进别人的指正。甲面。

　　B. 你会成为一个优秀的管理者。你可以善意地接受别人的意见，也可以根据自己的看法冷静思考。做事需要有说服力，可以为员工提供更多的发展机会。你也能合理的组织他们的任务，在团队中相互配合，是一个有说服力的优秀管理者。

　　C、在商业竞争中，你可以很受欢迎，抢夺商机，但做事容易独断专行，但不愿意接受任何与自己不同的意见，这往往阻碍你获得新的进展信息，并且在一定程度上也是封闭的。自己。正是因为这种性格，导致公司内部管理瘫痪，切记“外必安内”！

　　D、虽然你有为了事业的成功甘愿放弃一切的精神，但是因为你在为人处事上过于完美，所以让自己和别人都感到疲倦。长此以往，会造成团队中优秀员工的流失。妥善合理安排休息，合理安排工作，专项有针对性地安排人员，有时能起到事半功倍的效果。

测你职场管理能力的强弱