你知道你职业受阻的原因是什么吗？

　　A. 横冲直撞，无视企业游戏规则

　　每个公司都有自己的游戏规则，也有一些看不见的人际关系。公司发展得越久，越是这样。一些旧的程序和利益冲突明明是错误的，但你不得不默认它们的存在。而一些相当“有决心”的人，也会忍不住抱怨这些事情，并试图动摇它们。长此以往，不仅会在不知情的情况下暗中得罪人，还会给领导造成一个心怀不满、棘手的形象。哪有晋升的希望？

　　B.努力工作，业绩被淹没

　　酒香也怕巷子深。现在已经不是努力工作和名利的时代了。公司不是你一个人的世界。你埋头看不见别人，别人也看不见你。俗话说，“会哭的婴儿会有奶”。当然，公司希望成本越低越好。很多公司只有在你主动提出之后，才会考虑你的升职加薪要求。你还需要知道如何适时地展示你平时的表现，否则你会很快被淹没，稳步垫底。

　　C.单打独斗，缺乏管理能力

　　也许你很能说会道，也可以说你很丑；也许你很有本事，领导交给你的事情你都能搞定……你是办公室里的活跃分子，但你生性热爱自由，你宁愿不带一群人一个人做完会很麻烦。。。但是晋升的第一道关卡就是要有团队管理能力。想升职却不愿意承担责任，这怎么可能？

　　D. 不敢冒险，按部就班

　　你乖巧可爱，领导交给你什么任务你都会去做。今天是这个任务，明天是那个任务…… 但同时，如果没有上面的安排，你也不知道该怎么办。很多人对自己没有长远的职业规划，没有自己的目标，按部就班，害怕犯错，不敢接受有挑战性的工作。长此以往，在你老板眼里，你就是不能带头的人，那就呆在下面吧！

你知道你职业受阻的原因是什么吗？