测你该怎样处理工作中的问题

　　A. 你在行为上比较直觉并且遵守规则。遇到问题，你会按照自己的逻辑去处理。但大多数时候，你需要别人的帮助才能更好地解决问题。所以，在职场上一定要处理好人际关系。当你有困难时，会有人及时帮助你！

　　B、说明你在职场上经常会遇到一些问题或小人，直接影响你的心情和工作效率。当问题太严重时，你会采取的方法来解决，就像别人争执或直接辞职一样。这显然不是一个好办法，当你遇到问题的时候，你应该去想问题的根源，想办法解决，而不是一味地做出不合理的举动。

　　C、选择这个答案的人，属于聪明却被聪明误的人。你不能受一点苦。事实上，你很精明，善于观察别人。当你在工作中遇到问题时，你很擅长把困难推给别人。时间长了别人会觉得你特别有心机，所以当真的出了大问题的时候，很少有人会站在你这边的。

　　D、你是个职场老好人。当您遇到任何问题时，您会找到解决问题的方法。你不想麻烦别人，但你的权力是有限的。遇到事情太多，自己解决不了的时候，可以向老板或者同事求助。 ，你不需要自己承担一切。

　　E、你善于交际，善于取悦于人，所以人际关系很好。当你在工作中遇到问题时，你会得到别人的帮助，但你太懒惰，缺乏力量和竞争力。一旦你与他人的利益发生冲突，有时，你往往会成为他人的牺牲品，所以你必须增强自己的实力，才能在工作中取得更好的成绩。

　　F、你乐观开朗，经常冒险，对问题的看法过于肤浅肤浅。当你遇到问题时，你通常会采取一种平庸的方式来避免它们；你应该学会正视问题的根源，采取有效的方法去解决它，避免它的发生。它只是治疗症状，而不是根本原因。

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