紫微斗数看你未来职场会遇到什么

　　明面上暴露的职场规则我们可以做到，潜规则却防不胜防。职场潜规则怎么办？所谓潜规则，就是规则之外的规则。不能说出来的规矩只能守，不能写在墙上的规矩很管用。从紫微斗数的角度，看看你更应该遵守哪些职场规则。

　　法则一：清楚上司的核心要求

　　重点对象：合作主星（太阴、天梁、天童）

　　公司之所以录用你，是因为你能满足公司的一些迫切需求。例如，你经常帮助别人做家务，你分不清轻重缓急，而是将核心任务搁置。即使你能在职场上获得很高的知名度，但当你承担起重大责任时，你永远不会被考虑。所以，你必须确立你不可替代的价值和作用，这样你才能立于不败之地。

　　规则二：区分责任

　　关键对象：支持星（太阳、巨门、秘密）

　　一定要认清自己的能力，不要认为多做多接触就是一种能力锻炼，或者因为上司分配的任务你不能承担就不能承担。在一定条件下，你应该选择一份通过自己的努力能够取得更好成功的工作；当需要配合完成工作时，应明确各自的职责后再行事；需要明确各自的角色，并将这种分工告知主管。这样你就不会成为目标。

　　规则 3：支持下属帮助他人成功

　　重点对象：龙星（紫微、天府、武曲、天祥）

　　你有强烈的权力欲，难免喜欢对下属和同事发号施令。在职责明确的前提下，一定要给下属尽可能多的机会，适当放权。因为一些“越轨”，往往是因为觉得正常的路没希望了，所以采取了非同寻常的举动。与其树敌，不如拉拢。如果你对下属和同事多一些理解和尊重，你自然会受到支持和欢迎。

　　法则四：注重和谐

　　重点对象：开拓主星（七杀、破军、廉真、贪狼）

　　虽然低调容易被忽视，高调肯定会招来“羡慕嫉妒恨”，但你们是那种自负的群体，不必高调。 “树大招风”，这样的你只会成为很多人的“眼中钉”，还是少一些哗众取宠，什么时候显摆，什么时候藏拙，你得当心！

紫微斗数看你未来职场会遇到什么