测职场遇难题，你的处理方式是啥？

　　A. 你是一个有纪律的类型，你的行为比较直觉。遇到问题，我按照自己的逻辑去处理，但其实求助于别人更好。所以，在职场上需要建立良好的人际关系，这样遇到困难的时候可以向别人求助。

　　B、是你聪明，却被误认为聪明。你很精明，善于观察别人，一点也不能吃亏。当你在工作中遇到问题时，你会把困难推给别人。时间长了，别人会觉得你很有心机。当真的出现大问题的时候，没有人会站在你这边。

　　C、在职场上，只要遇到问题，都会想办法解决，绝对不会麻烦别人。但是你要知道，一个人的能力是有限的，有时候你应该学会向别人请教，而不是一味地扛在自己身上。

　　D. 因为你善于交际，所以你有很好的人际关系。你太依赖别人帮你解决问题，导致自己缺乏实力和竞争力。当与他人发生利益冲突时，你只能成为受害者。你应该加强自己的能力，不要盲目依赖别人。

　　E、你的性格乐观开朗，常有侥幸心理。你看问题很表面很肤浅。遇到问题就得过且过，但这只是暂时的逃避。要学会正视问题，找出问题的根源，然后采取有效措施加以解决。

　　F、在职场上总会遇到问题或小人，影响心情和工作效率。如果问题更严重，你甚至会采取严厉的措施来解决它。其实，遇到问题，应该找出根本原因，想办法解决。

测职场遇难题，你的处理方式是啥？