测你是否有明确的职业方向感

　　A、90%

　　你对自己有一个正确的评价，你知道自己的长处是什么，在什么样的工作中可以发挥自己的长处，在什么样的工作中可以靠着冲破云霄。所以在求职的时候，你的方向感特别强，选择工作的方式也很靠谱。由于方向感强，你可能只愿意接受自己想做的工作，而不会考虑其他的职业，这可能会限制自己的发展，也可能导致找工作困难重重。毕竟，找工作是双向的选择。一定要能搞定，因为对方可能对你不满意，如果你对这份工作不满意，你也不一定能做好。

　　B、60%

　　你找工作的方向感一般。虽然你知道自己的长处，也有明确的求职目标，但由于金钱的诱惑，你在求职时对报酬的要求更高。基本上，找工作首先看薪水，而不是发展空间。当你看到一份高薪工作时，你的头脑立刻变得混乱起来。的发展如何，前景如何？其实在求职的时候，发展空间应该比薪水更重要。

　　C、40%

　　你的求职方向感不是很好。在应聘工作时，您实际上并不知道自己想要什么样的工作。可能你只是需要一份带薪的差事，你不太关心工作内容或发展空间。所以，求职的时候想的就是自己不能做的，不想做的，能做的，薪水基本满意就可以接受。更后的结果可能是你在工作上坚持了很短的时间，你换了又换，总以为自己能得到一份比较满意的工作。事实上，如果你不知道自己想要什么，你将永远无法到达目的地。

　　D、10%

　　你找工作基本没有方向感，找工作就像无头鸡。有时候目标很高，觉得不是高薪我配不上我的工作，有时我会贬低自己，认为我可以找到一份工作，然后去做。主要问题是你通常没有任何特长或爱好。简单来说，你是一个比较平庸的人。虽然偶尔会有远大的理想，但想想也无妨。说到底，你只是想找一份能养活自己的工作。不要太累或太忙。没有上进心，就永远没有方向感。

测你是否有明确的职业方向感